휴게시간을 적지 않으면 근로시간이 흐려집니다
시업·종업 시각만 있고 휴게시간이 없으면 실근로시간을 계산할 수 없습니다. 연장근로 수당을 다툴 때 가장 먼저 확인되는 칸이니 시작·종료 시각을 모두 적으세요.
표준근로계약서 양식
표준근로계약서는 사람을 새로 채용할 때 임금·근로시간·휴일 같은 근로조건을 서면으로 적어 근로자에게 주는 문서입니다. 근로기준법은 주요 근로조건을 서면으로 명시하고 교부하도록 정하고 있어, 쓰는 것만이 아니라 **주는 것**까지가 의무입니다.
- 근로계약
- 정규직
- 계약직
- 표준양식
- 고용
작성·저장·PDF 저장·인쇄는 제한 없이 무료 · 티독스에서 보내기는 매달 3건 · 양식 파일은 티독스에서 로그인 후 무료
이럴 때 씁니다
- 정규직·계약직 근로자를 새로 채용할 때
- 수습 기간과 그 조건을 정해 둘 때
- 임금 구성과 지급일, 근무일·주휴일을 확정할 때
이런 내용이 들어갑니다
- 사업장 정보 — 상호·대표자·사업자등록번호·주소·연락처, 사업장 규모
- 근로자 인적사항
- 계약 유형과 계약 기간, 근로개시일, 수습기간
- 담당업무, 시업·종업 시각, 휴게시간, 근무일, 주휴일
- 임금 형태와 기본급, 식대·교통비·직책수당·상여금
- 임금 지급일과 지급 방법
- 4대 사회보험 적용, 특약사항
작성할 때 놓치기 쉬운 것
수습 감액은 조건이 붙습니다
수습이라고 언제나 임금을 깎을 수 있는 것은 아니고, 계약 기간과 업무의 성격에 따라 달라집니다. 감액 조건을 확인하고 적용하세요. 적용하지 않기로 했다면 수습 기간만 적고 감액은 비워 두는 편이 안전합니다.
재직 중 조건을 바꿀 때는 이 서식이 아닙니다
이미 일하고 있는 사람의 임금이나 직무를 바꾸는 경우에는 근로조건 변경 합의서를 쓰는 편이 맞습니다. 근로계약서를 새로 쓰면 기존 근속이 끊긴 것처럼 보일 수 있습니다.
티독스에서 작성하면
- · 엑셀·한글 파일을 편집하지 않고 화면에서 바로 채웁니다.
- · 폰에서 작성해 현장에서 그대로 보낼 수 있습니다.
- · 카카오톡으로 보내면 상대방이 링크에서 서명합니다 (전자서명법에 따른 전자서명).
- · 서명 이력은 감사 추적 기록으로 남고, 완성 문서는 PDF 로 내려받습니다.
자주 묻는 질문
- 직원에게 어떻게 교부하나요?
- 카카오톡으로 보내면 근로자가 링크에서 확인하고 서명합니다. 전자서명법에 따른 전자서명으로 처리되고 교부 이력이 남습니다.
- 일용직이나 단시간 근로자에게도 쓸 수 있나요?
- 고용 형태별 전용 서식이 따로 있습니다. 근무 형태에 맞는 서식을 고르시면 필요한 칸이 지면에 맞게 나옵니다.
- 비용이 드나요?
- 작성과 저장, 빈 양식 다운로드, PDF 저장·인쇄는 제한 없이 무료입니다. 티독스에서 보내기(알림톡·서명 요청)는 무료 회원 기준 매달 3건까지입니다.
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