해고 서면통지서와 짝을 이루는 문서입니다
이 서식은 예고와 예고수당을 다루고, 해고의 구체적 사유와 시기를 서면으로 통지하는 일은 별도 서식(해고 서면통지서)의 역할입니다. 두 문서를 함께 발송하는 경우가 많습니다.
해고예고 통지서 양식
해고예고 통지서는 해고를 예고하거나 예고 없이 해고할 때 예고수당을 지급하는지를 정리하는 문서입니다. 해고의 사유와 시기 자체를 서면으로 알리는 일은 해고 서면통지서가 따로 맡습니다.
- 해고예고
- 예고수당
작성·저장·PDF 저장·인쇄는 제한 없이 무료 · 티독스에서 보내기는 매달 3건 · 양식 파일은 티독스에서 로그인 후 무료
이럴 때 씁니다
- 근로자를 해고하며 예고 기간을 두고 미리 알릴 때
- 예고 없이 해고하며 예고수당 지급을 안내할 때
이런 내용이 들어갑니다
- 소속·직위, 입사일
- 통지일, 해고 예정일
- 해고예고수당 지급 예정 표시
- 해고 사유
- 예고 통지 참고 기재, 예외 사유
작성할 때 놓치기 쉬운 것
티독스에서 작성하면
- · 엑셀·한글 파일을 편집하지 않고 화면에서 바로 채웁니다.
- · 폰에서 작성해 현장에서 그대로 보낼 수 있습니다.
- · 카카오톡으로 보내면 상대방이 링크에서 서명합니다 (전자서명법에 따른 전자서명).
- · 서명 이력은 감사 추적 기록으로 남고, 완성 문서는 PDF 로 내려받습니다.
자주 묻는 질문
- 해고 서면통지서와 같이 보내야 하나요?
- 예고·예고수당과 해고 사유·시기 통지는 목적이 달라 함께 쓰이는 경우가 일반적입니다.
- 예외 사유도 적을 수 있나요?
- 예고 의무의 예외에 해당하는 사정을 참고 기재란에 남길 수 있습니다.
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